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30～40代での転職は収入にどう影響する？　コンサルタントに聞いた「転職後の年収」調査：エン・ジャパンが調査（3/3 ページ）

» 2022年06月24日 09時05分公開

年収が上がる年齢層は？

　転職後に年収が上がるのはどの年齢層が多いか聞いてみると、「40代前半」（71％）が最多となった。以降は「40代後半」（上がる場合：43％／下がる場合：31％）、「50代前半」（同：15％／53％）、「50代後半以降」（同：4％／55％）となり、40代前半をピークに、年収が上がる人が少なくなることが分かった。

転職後に年収が上がるミドルと下がるミドルの年齢層（エン・ジャパン調べ）

　回答した転職コンサルタントからは、年収が上がるミドルの傾向として、「実務を積んだ上でマネジメントができる」「専門性が高く、急速な社会の変化に対応できる」「一つの職種一筋で実績を積んだスペシャリスト」という人物像があげられた。

　今回の調査は、ミドルの転職を利用するコンサルタント175人を対象にインターネットで実施した。調査期間は5月26日～6月2日。

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