メディア

値上げで困るものランキング　2位は「食パン・菓子パン」、1位は？　10月の値上げリストも確認：85％が「節約意識に変化」（1/2 ページ）

» 2022年10月12日 12時00分公開

　保険事業や保証事業に関するコンサルティングなどを行うヒューネル（東京都文京区）は、男女500人を対象に、値上げについてのアンケート調査を実施した。その結果、92％の人が値上げに不安を感じていることが分かった。

（画像はプレスリリースより、以下同）

値上げされたら困るもの

　値上げされたら困るものは、「電気料金」（342人）が最多となった。また、「ガス料金」（259人）、「水道料金」（237人）などの光熱費や、「食パン・菓子パン」（274人）、「小麦粉・パスタ」（206人）、「食用油」（179人）などの食品が上位にランクインした。

値上げ意識が高まった人は85％

　値上げによって節約意識が高まったか尋ねた。その結果、「高まった」という人は85％を占めた。節約方法は、「安い日にまとめ買いをするようになった」「外食・テイクアウトの頻度を減らし、自炊が増えた」などが挙げられた。

　10月はこれまでの値上げのピークといわれており、1カ月で3000品目を超える商品の値上げが予定されている。

10月に値上げされるものリスト

インフレ手当は一度だけなら、社会保険料がかからない──本当なのか？
社員の生活支援のためにインフレ手当を支払う準備をしています。準備をする中で、「臨時的かつ一度だけであれば、所得税の対象になるが、社会保険料はかからない」と聞きました。具体的には、どのようにすればよいのでしょうか。
満足度の高いWeb会議ツール、2位「Zoom」をおさえた1位は？
実際の利用者のみを対象に、第三者の立場で顧客満足度調査を実施するoricon ME（東京都港区）は、「Web会議ツール」「ビジネスチャットツール」についての満足度調査を実施した。
時給制の社員が、勤務時間が長い日にばかり有給を取得　なんとかできないのか？
一部の時給制の社員が、勤務の予定時間を長く設定した日に集中的に年次有給休暇を申請しています。勤務予定時間が長ければ長いほど賃金が高くなるため、他の社員から不公平だと声が上がってきました。どうすれば良いでしょうか。
よりによって「4～6月に支給される残業代」だけが高く、社会保険料が高額に　何とかしたいが……
当社の管理部門では毎年3月から5月は繁忙期で残業が多くなります。それ以外の月はそれほど残業はないのに、よりによって社会保険料が決まる4～6月の給与だけが残業代で高くなり、「社会保険料が高額で、通常の給与に見合わない」と社員から不満が噴出しています。
“残業代切り捨て”が違法なら、未払い分を「さかのぼって支給」は義務なのか？
これまで毎月の給与処理で残業代の計算をする場合、残業時間を15分単位で集計しており、15分未満の時間は切り捨てて運用していたのですが、従業員からその集計方法は違法ではないかとの指摘がありました。法的に問題があるのでしょうか。