メディア

値上げで困るものランキング　2位は「食パン・菓子パン」、1位は？　10月の値上げリストも確認：85％が「節約意識に変化」（2/2 ページ）

» 2022年10月12日 12時00分公開

[ユウイワナイ，ITmedia]

前のページへ 1|2 　　　　　　

10月に値上げされるもの

レトルトカレー
ハム、ソーセージ
だしの素
マヨネーズ
チーズ
飲み物
ビール、日本酒
カセットコンロ
本人限定受取郵便料
タイヤ（横浜タイヤ、ミシュラン）
地震保険料、火災保険料
雇用保険料
アプリ料金

など

11月に値上げされるもの

即席みそ汁など
ジャム
焼肉のタレ
日本酒など
お菓子類

など

2023年1月に値上げされるもの

タイヤ（トーヨータイヤ）

など

3月に値上げされるもの

交通運賃（東京メトロ、JR東日本、東急電鉄）

など

4月に値上げされるもの

交通運賃（JR西日本）
自賠責保険料

など

画像はイメージです（提供：ゲッティイメージズ）

　調査は9月9日、インターネットによる選択・記述式回答で実施。値上げラッシュについて影響を感じている人を対象とした。回答者500人のうち、性別の内訳は男性が33％、女性が67％。年代別では、10代が1％、20代が26％、30代が36％、40代が29％、50代が13％、60代以上が4％。

インフレ手当は一度だけなら、社会保険料がかからない──本当なのか？
社員の生活支援のためにインフレ手当を支払う準備をしています。準備をする中で、「臨時的かつ一度だけであれば、所得税の対象になるが、社会保険料はかからない」と聞きました。具体的には、どのようにすればよいのでしょうか。
満足度の高いWeb会議ツール、2位「Zoom」をおさえた1位は？
実際の利用者のみを対象に、第三者の立場で顧客満足度調査を実施するoricon ME（東京都港区）は、「Web会議ツール」「ビジネスチャットツール」についての満足度調査を実施した。
時給制の社員が、勤務時間が長い日にばかり有給を取得　なんとかできないのか？
一部の時給制の社員が、勤務の予定時間を長く設定した日に集中的に年次有給休暇を申請しています。勤務予定時間が長ければ長いほど賃金が高くなるため、他の社員から不公平だと声が上がってきました。どうすれば良いでしょうか。
よりによって「4～6月に支給される残業代」だけが高く、社会保険料が高額に　何とかしたいが……
当社の管理部門では毎年3月から5月は繁忙期で残業が多くなります。それ以外の月はそれほど残業はないのに、よりによって社会保険料が決まる4～6月の給与だけが残業代で高くなり、「社会保険料が高額で、通常の給与に見合わない」と社員から不満が噴出しています。
“残業代切り捨て”が違法なら、未払い分を「さかのぼって支給」は義務なのか？
これまで毎月の給与処理で残業代の計算をする場合、残業時間を15分単位で集計しており、15分未満の時間は切り捨てて運用していたのですが、従業員からその集計方法は違法ではないかとの指摘がありました。法的に問題があるのでしょうか。