転職経験者は7割 「役職」「年収」の関係は？：「転職を検討」3割（1/2 ページ）

[神奈川はな，ITmedia]

　Job総研を運営するライボは「2022年 転職の実態調査」を実施した。転職の経験がある人は全体の7割弱で、役職では中間管理職、年収では1000万円以上の人の割合が高いことが分かった。

2022年 転職の実態調査（画像はイメージ）

転職経験の有無

　転職経験の有無を尋ねたところ、転職経験が「ある」と答えた人は68.4％。役職区分別で見ると「課長レベル」（84.4％）が最も多く、「部長レベル」（80.0％）、「係長レベル」（76.7％）と合わせて、中間管理職の転職経験が上位を占めた。

　年収別で見ると、「1000万円以上」（87.9％）が最も多く、次いで「700万〜1000万円未満」（75.9％）、「500万〜700万円未満」（74.7％）が続き、年収が高い順に”転職経験あり”の回答が高くなることが分かった。

転職経験の有無

転職の経験（年収区分・役職区分別）

これまでの転職回数

　これまでの転職回数で最も多かったのは「1回」（31.3％）で、「2回」（26.2％）、「3回」（17.9％）が続き、75.4％の人の転職回数は3回以内という結果となった。4回は9.6％、5回は4.2％、6回以上と回答した人は10.8％だった。

これまでの転職回数

これまでの転職回数（年収区分・役職区分別）７

　役職別で見ると、転職の平均回数の最多は「部長レベル」の4.42回で、次いで「課長レベル」の3.78回、「役員」の3.67回という結果となった。

　年収別で見ると、「1000万円以上」の3.69回が最多で、1000万円以下の人の転職回数に大きな差は見られなかった。