「2023年は2022年より女性が働きやすくなると思うか」と質問すると、「思う」(37.4%)、「思わない」(62.6%)という結果になった。
「思う」と回答した人に対し、その理由を聞いた。1位は「働く女性の数がさらに増える」(59.8%)、2位は「産育休や在宅勤務などの制度がさらに充実する」(49.4%)、3位は「職場や社会の理解がさらに進む」(47.3%)となった。
調査は11月18日〜12月2日、インターネットで実施。対象者はビースタイル スマートキャリア登録者/求人サイト「しゅふJOB」登録者、有効回答数は女性645人。
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