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ファストリUSA総務責任者が語る「女性管理職を半数に引き上げる理由」：多様性とスピード経営を両立（2/2 ページ）

» 2023年04月20日 15時48分公開

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ロッテのESG戦略　ブロックチェーンでチョコレートの児童労働撲滅へ
ロッテは、ブロックチェーン技術を用いたガーナ産カカオ豆のサプライチェーンのトレーサビリティ（追跡性）向上と、児童労働リスク改善に向けた実証実験を始めた。その取り組みを詳報する。
ユニクロ、30年に「リサイクル素材50％」へ　服の修理でもビジネス拡大
ユニクロなどを展開するファーストリテイリングが、サステナビリティの取り組みを強化している。服を大切に長く着られるサービスを提供する「RE.UNIQLO STUDIO」も今後展開する方針だ。だが、このサービスを広げていくことで、新しい製品を買わなくなるのではないかという疑問も浮かぶ。
本田宗一郎が「すぐにやれ」と命じたこと　ホンダ倉石誠司会長に聞く
本田宗一郎が、ソニーを創業した井深大に誘われて見に行き、『これこそホンダがやるべきことじゃないか。すぐにやれ』と本社に電話して設立されたのがホンダ太陽だ。本田宗一郎は技術で人を喜ばせて、技術で人の生活の可能性を広げることがホンダのやることだと言ってきた。本田技研工業の倉石誠司取締役会長に「多様性こそがホンダのDNA」だと語る真意を聞いた
デンソーが役員報酬にESG指標を反映　“信賞必罰”の制度に迫る
デンソーが、サステナビリティ経営を通じた企業価値の向上を狙い、役員報酬にESG評価を反映する制度を2022年度から導入した。デンソーの担当者に制度導入の狙いと詳細を聞く。
キリンがスリランカの茶葉農園を支援した切実な理由　「午後の紅茶」が生命線
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日立のサステナビリティ推進本部長に聞く　2024年度までにCO2の1億トン削減に貢献
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