従業員が新たなスキルを身に付け、企業の競争力を高める「リスキリング」。積極的に取り組みを進めている企業はどれくらいあるのだろうか。
個人のキャリア開発などを手掛ける一般社団法人プロティアン・キャリア協会 (東京都新宿区)は、人事部門・キャリア支援者・経営陣など277人を対象に、最新のリスキリング実態を調査した。その結果、6割超が企業でリスキリングを実施していないと回答。何がハードルになっているのだろうか。
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