約6割は「転職活動で選考辞退」、理由は？：口コミを見て（2/2 ページ）

[熊谷ショウコ，ITmedia]

選考を辞退した理由

　面接前に選考を辞退した人に理由を聞くと、トップ3は「他社の選考が通過した」（37％）、「ネットで良くない口コミを見た」（27％）、「企業の応対が悪かった」（20％）だった。

面接前に辞退した理由

　面接後に辞退した人は、1位「求人情報と話が違った」（49％）、2位「他社の選考が通過した」（35％）、3位「雰囲気が悪かった」「面接官の態度が悪かった」（いずれも28％）。

面接後に辞退した理由

　内定取得後に辞退をした理由は、1位「他社の選考が通過した」「提示された条件がイマイチだった」（いずれも44％）、3位「雰囲気が悪かった」（20％）だった。

内定取得後に辞退した理由

　「ネットで良くない口コミを見た」と回答した人からは「内定をいただいたが、ネットでその企業の口コミを見て、妻に引きとめられたため辞退を決めた」（20代男性）、「転職サイトの口コミが悪かった。面接で訪問したら、口コミに書かれていた通りの空気の悪さだった」（30代女性）などのコメントがあった。

　「企業の応対が悪かった」という人からは「働いている人の表情が暗く、面接も面倒くさそうな口調で応対され、人を大事にしない会社だと感じた。たばこ臭かったことも嫌だった」（30代男性）、「面接にて血液型や家庭環境、宗教などの相応しくない質問が多かった。さらに『ほかに最有力候補がいたが、その方が辞退したため仕方なく面接している』と言われた」（30代女性）といった声があった。

　インターネットによる調査で、「エン転職」を利用するユーザーが回答した。有効回答数は8622件、調査期間は5月29日〜6月27日。