メディア

転職者の半数が前職をSNSで語る　退職後、いったい何を書いてる？（1/2 ページ）

» 2025年06月05日 08時34分公開

　転職者が前職についてネットに書き込むのは、どんな内容が多いのか。マイナビ（東京都千代田区）が調査したところ、「ポジティブ・ネガティブの両方」（47.8％）が最も多く、「ポジティブな内容のみ」は43.4％、「ネガティブな内容のみ」は8.8％であることが分かった。

前職についてのSNS・口コミサイトへの投稿に関する調査（画像はイメージ、提供：写真AC）

　退職後に前職の情報をSNSに投稿したことがある人は51.3％で、半数を超えた。年代別では20代が61.4％で最も多く、年代が上がるほど投稿者の割合は減少し、50代では30.4％だった。

退職後に前職の情報をSNSに投稿したことがあるか（出所：プレスリリース、以下同）

　口コミサイトとSNSの両方に投稿した人に、内容を尋ねると「ポジティブ・ネガティブの両方」が47.8％、「ポジティブのみ」は43.4％、「ネガティブのみ」は8.8％だった。SNSだけに投稿した人を見ると、「ネガティブのみ」が73.3％を占めた。

　ポジティブな投稿では、口コミサイト・SNSともに「成長機会が豊富」が最も多く、「給与や待遇が良い」「会社の将来性」「安定性への安心」など、前職の会社に対する心理的安全性の高さがうかがえる内容が上位を占めた。

　ネガティブな投稿を見ると、SNSでは「職場の人間関係の悪さ」（9.3％）、口コミサイトでは「休日や残業時間などの待遇面への不満」（10.5％）が目立った。

SNS・口コミサイトへの投稿内容

隣の同僚が億万長者に？　知られざる「いつの間にか富裕層」の実態
かつて「一生分の大金」とされた1億円。だが今では、一般の会社員でも資産1億円を超える「いつの間にか富裕層」になるケースが増えている。野村総合研究所の調査から見えてきた、“元庶民”たちの新たな富の姿とは――。
7割が「課長」になれない中で、5年後も食っていける人物
「いまの時代、7割は課長になれない」と言われているが、ビジネスパーソンはどのように対応すればいいのか。リクルートでフェローを務められ、その後、中学校の校長を務められた藤原和博さんに聞いた。
「辞めたけど良い会社」ランキング　ワースト30社の特徴は？
辞めたけれど良い会社は、どのような特徴があるのか。IT業界で働いた経験がある人に聞いた。
【マナー】風邪をひいた上司に一言　「お大事にしてくださいね」はアリ？
上司が風邪をひいた場合、どう言えばいいのか。「お大事にしてくださいね」はアリ？
月2回の当日欠勤でクビって言われました。不当解雇になりますか？
月2回、会社を当日欠勤したところ、会社から「クビ」と言われました。これって問題があるのでは……。