「正社員不足」の企業が52.3％ 最も人手不足の業種は？

[カワブチカズキ，ITmedia]

【注目】ITmedia デジタル戦略EXPO 2026冬　開催決定！

抵抗、戸惑い、そして覚悟――老舗企業がDXを受け入れるまでの700日

【開催期間】2026年1月27日（火）〜2月25日（水）

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【概要】創業60年の老舗である協和海運は、スタートアップのShippioと共に通関業務のDXに挑戦しました。紙を中心とした現場をデジタル化し、さらにAIを活用した新たな事業創出にも発展させました。その結果、取扱件数は6倍に増加し、工数は5分の1に削減、トラブルはゼロを実現しました。ベテラン職人の知見とテクノロジーを融合させ、業界の変革モデルとなった本プロジェクト。その裏側で、何を考え、どのように実行してきたのか――リアルな現場の声と成果を包み隠さずお伝えします。

　2社に1社が人手不足を感じている。帝国データバンクによると、2026年1月時点で正社員の不足を感じている企業は52.3％で、1月としては4年連続で50%を超えた。前年同月（53.4％）から1.1ポイント低下したものの、引き続き高水準で推移している。一方、非正社員の不足感は28.8％で、1月としては2年ぶりに30％を下回った。

2社に1社が人手不足を感じている（画像はイメージ、提供：写真AC）

正社員不足の企業は52.3％、1月としては4年連続の半数超（出所：プレスリリース、以下同）

　正社員の不足を感じている企業の割合を業種別にみると、トップは「建設」（69.6％）で、以降「情報サービス」（69.2％）、「メンテナンス・警備・検査」（67.4％）と続いた。

　非正社員については「人材派遣・紹介」（60.0％）、「飲食店」（58.6%）、「メンテナンス・警備・検査」（54.6%）が上位を占めた。ただし、「飲食店」や「旅館・ホテル」（44.0％）は、3年連続で改善しており、背景にはDXやスポットワークの普及による生産性向上があるとみられる。

人手不足割合（業種別）

　こうした中、2025年の人手不足倒産は427件に上り、3年連続で過去最多を更新している。年間として初めて400件を超えており、帝国データバンクは「現役世代の高齢化や引退が進み、今後も正社員の人手不足割合は高水準で推移する」と分析している。

　調査は、2万3859社を対象にインターネットで実施した。有効回答企業数は1万620社、調査期間は1月19〜31日。