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榊巻亮の「ブレイクスルー防備録」

「榊巻亮の「ブレイクスルー防備録」」の連載記事一覧です。

人材流出の元凶、「働きがいのない」会社を変えるには

「働きがいのある会社」をつくるポイントとは？

[榊巻亮, ITmedia] ()

どうする？　社内の“脱・タコツボ化”　働きがいがある会社の取り組みは

働きがいがある会社は、どのようにして社員の人となりを知る仕掛けをつくっているのか？

[榊巻亮, ITmedia] ()

働きがいがある会社が「企業カルチャーの共有」に熱心な理由

働きがいがある会社がミッション、ビジョンの共有に熱心なのには理由があった。

[榊巻亮, ITmedia] ()
「伝わり度」が分かるチェックシート付き：

社長がスナックのマスターに!?　働きがいがある会社の「ミッション」「ビジョン」の伝え方

変化の時代に社員がブレずに同じ方向を目指すのは重要なこと。働きがいがある会社は、その指針となるミッションやビジョンをどうやって社員に伝えているのか。

[榊巻亮, ITmedia] ()
他社の“猿まね”では、働きがいは向上しない：

働きがいのある会社に共通する、4つの要素

働きがいのある会社に選ばれた企業が行っている取り組みとは？

[榊巻亮, ITmedia] ()
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