ファーストキャリアの選び方 会社という環境を“使い倒して”成長する方法：榊巻亮の『ブレイクスルー備忘録』（2/2 ページ）

[榊巻亮，ITmedia]

2. 経験学習マインド

　とはいえ、環境はそう簡単に変えられるものではない場合が多いだろう。時には、与えられた環境で仕事をするしかないときもある。

　ここでマインドが間違っていると、大きく差が出てしまう。

• 「今の環境は自分の好みじゃない。早く他の環境に行きたいな」なのか。
• 「好みじゃないが、どうせやるならこの環境から学びをいっぱい引き出してやる」なのか。

　当然、後者の方が圧倒的に伸びる。与えられた環境であっても、自分なりに意味付けをして、前向きに向き合う。試しに全力でやってみる。

　そして、経験から学ぶことを大事にしてほしい。

　人間は経験からしか学べない生き物だといわれている。書籍や先生から教えられることは、「学んだこと」ではなく、「聞いたこと」にすぎない。

　聞いたことを、試しにやってみて、内省し、自分の中に落とし込んではじめて学んだことになる。本来、どんな環境でも、これができるはずなのだ。好みの環境ではなくても関係ない。その環境を“しゃぶり尽くすこと”が成長には不可欠だ。

　諦めてしぶしぶと仕事をしている人に比べて、何十倍も伸びる。環境のせいにせず、経験から学ぶ姿勢を持っている人は、少し話すとすぐに分かるものだ。

2つのマインドで“明るい”セカンドキャリアへ

　あなたは、選びに選んだ環境（会社）を使い倒せるだろうか？

　上記の「変革マインド」と「経験学習マインド」が備わっていれば、どこへ行っても大丈夫なはずだ。

　会社選びはゴールではない。その先で、何をどう経験して、どうやって「セカンドキャリア」を展開させていくか。どうやって人生を豊かにしていくか。2つのマインドさえ備わっていれば、きっと素晴らしい経験ができるだろう。

　ファーストキャリアを選ぶ際は、ぜひそのあたりまで考えてほしい。なんせ人生100年時代。先は長い。楽しんで生きたいものだ。

著者プロフィール：榊巻亮

『世界で一番やさしい会議の教科書』／　『世界で一番やさしい会議の教科書 実践編』

コンサルティング会社、ケンブリッジのコンサルタント。一級建築士。ファシリテーションとITを武器に変革プロジェクトを支援しています。

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