次に、全社員がDX人材になる必要があるのか。
実は今回、福田氏に投げかけた質問は、筆者が他の企業のマネジメント層に、フジトラの印象や疑問を聞いて回った内容でもある。その中で最も多かったのが、上記の疑問だった。中には「顧客との接点がある営業やエンジニアがDX人材になれば、それで事足りるのではないか」との意見もあった。
福田氏はこの質問に対し、フジトラの成否を分けるポイントとして、3つのキーワードを挙げた。
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