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製品概要
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ユーザーレビュー
総合評価
3.8
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意欲ある社員の教育には最適
3.5
投稿日：
良いポイント
部門内の社員の自主教育のため導入多くは組織論、自己成長系の内容が多い一部ITスキル系などもある退職後のスキルアップのような内容もあり多種多様な学びを得られるチームでの動画同時受講もでき、仲良くスキルアップも可能社員向けの福利厚生としてはお勧めできます。
改善してほしいポイント
導入後、いくつかの教育を行い効果はあったと思います。ただ、動画のコンテンツは多いものの、なかなか自社にフィットする内容の動画がなかった（見つからなかった）組織で受講というよりも個人受講の傾向が強いため意欲ある個人向けと思われます。ただ、そのためYoutubeの動画教育と被る面もあり、社員的には、利用度が上がりにくかった
- 非公開ユーザー
- 導入決定者
| 職種 | 社内情報システム（CIO・マネージャ） |
|---|---|
| 業種 | 情報通信・インターネット |
| 社員規模 | 300-1000人未満 |
学習ジャンルが豊富で隙間時間に学べる
4
投稿日：
良いポイント
・学習できるジャンルが豊富なのでその都度自分に必要なスキルを学べる・1つのジャンルの動画の数も多く、自分のレベルに合った動画を見つけやすい
改善してほしいポイント
特にありませんが、ウェブスクールで行っているようなカリキュラムが動画コンテンツであると、オンラインスクールに通わなくてもSchooで学べるので、知識ゼロから実務レベルまで習得できるような長編ものがあると嬉しいです。
- 非公開ユーザー
- ユーザー（利用者）
| 職種 | 宣伝・マーケティング |
|---|---|
| 業種 | ソフトウェア・SI |
| 社員規模 | 100-300人未満 |
基本的なビジネススキルだけでなく興味あるカテゴリを選べます
4
投稿日：
良いポイント
優れている点・好きな機能・倍速など再生速度を調整できる・内容が見やすい・タイムラインでライブ時の臨場感がある・コンテンツがリストや検索で探しやすい、見やすいその理由・既知の内容は素早く見るなど時間的余裕に合わせて利用できる・いくつも受講するにあたり見やすいのは大事
改善してほしいポイント
欲しい機能・分かりづらい点・理解度テストなどが無く全体的に受動的な印象 （ライブなら双方向のコミュニケーションはあります）・Schoo内のコンテンツ同士で類似しているものがある・特定の職種に特化した実践系は少ないその理由・受講するモチベーションや集中力が維持できる仕掛けはほしい・コンテンツ充実に伴うカテゴリ分けやコースのような整理は助かる
- 非公開ユーザー
- IT管理者
| 職種 | 経営・経営企画職 |
|---|---|
| 業種 | 不動産開発 |
| 社員規模 | 300-1000人未満 |
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提供会社
| 社名 | 株式会社Schoo |
|---|---|
| 企業URL | https://schoo.jp/ |