マンガ動画で学べる文系人材向けDX人材育成サービス

3つのポイント
- マンガ動画と演習形式の学習で分かりやすい!
- 実務に活きるITスキルが身に付く!
- 1人あたり平均月3.2時間の業務時間短縮に繋っている(受講者アンケート結果より)
最終更新日:
料金プラン
- 無料プラン
- 無料トライアル
※表示は全て税別価格です
従量課金プラン
月32,000円
| 初期費用 | 125,000円 |
|---|---|
| 上記基本料金に10ID分の利用料含む | |
| 最低利用人数 | 10人 |
| 最低利用期間 | 1ヶ月~ |
・11ID以降は従量課金となります。 ・ご利用人数に応じてお得な月額固定プラン、年間プランもあり
製品概要
機能
eラーニング・学習管理システム
- 進捗追跡
- 評価とテスト
- インタラクティブコンテンツ
- モバイルデバイス対応
- 法人版生成AI機能搭載(無料オプション)
製品イメージ

マンガ動画イメージ

学習動画サンプル
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同じカテゴリーの製品が15件あります
ユーザーレビュー
イラストやマンガでIT知識が分かりやすく学べる。
5
投稿日:
良いポイント
「MENTER」を使った実ユーザーとして、マンガでDXを学べる気軽さが最高です。1レッスン5〜10分で、サクッとスマホで進められるから、忙しい合間でも苦にならない。チャット形式で質問に答えながら進むから、ビデオを眺めるだけより頭に入るし、"勉強っぽさ"がないのが好き。イラストやマンガでIT知識が分かりやすく、堅苦しい専門用語もスッと理解できるのが嬉しいポイント。復習テストで理解度をチェックできるのも実用的で、社員全員のスキル底上げに効果を実感。堅い研修が苦手な私には、この楽しさが続けられる理由です。
改善してほしいポイント
「MENTER」を実ユーザーとして使っていて思うのは、もう少しカスタマイズ性があると嬉しい点です。マンガ形式は楽しいけど、業界特有のDX課題に寄せた内容が薄く、うちの業務に直結しないレッスンも。正直、「これ現場でどう活かす?」って思う時があります。あと、進捗管理が管理者側で細かく見られるのは良いけど、個人の学習ペースに合わせた柔軟なカリキュラム調整がしづらい。質問への回答もチャットでサクサク進むのは良いけど、深掘りしたい時に物足りない。もっと実践的なケーススタディや個別フィードバックがあると、実務に直結する気がします。
- 非公開ユーザー
- ユーザー(利用者)
| 職種 | その他専門職 |
|---|---|
| 業種 | 病院 |
| 社員規模 | 100-300人未満 |
ITリテラシー向上のツールとして最適
3.5
投稿日:
良いポイント
一つ一つが短く構成されており、隙間時間に学習できる。サービスがアップデートされコンテンツが追加されるのも◎
改善してほしいポイント
一度受講した学習内容をリセットできるようにしてほしい、一度よりも二度三度学習すると定着度合いが変わってくると思います学習スコアを表示されるのはいいが、ランキングで競うのをONOFFしてほしい→多くのコンテンツを観て学習するとポイントが加算されるが、ランキング上位にいる人イコール暇人扱いされている学習機会を削ぐポイントだと思います(当社では)学習定着のため、管理者が学習タイミングを設定し、ログインして学習なければ登録メールアドレスにリマインドする機能があるといいかも。
- 非公開ユーザー
- IT管理者
| 職種 | その他情報システム関連職 |
|---|---|
| 業種 | 鉄・金属 |
| 社員規模 | 300-1000人未満 |
一つ一つの学習コンテンツが充実している
2
投稿日:
良いポイント
優れている点・好きな機能・学習コンテンツの中身が充実している・一つ一つのコンテンツの内容が丁寧でわかりやすい。・何度も繰り返し学ぶことができる。(復習効率がアップする)その理由・普段なんとなく使用しているツールでも、学習コンテンツで学ぶと、新たな発見、学習ができる。・実務で分からなくなっても、繰り返し学習することで定着率がアップする。
改善してほしいポイント
学習コンテンツを何度も学んでも、「腕試し」というテストを行うときに学んでいない内容が含まれている。学習とテストに差がありすぎて、結果が出ていないように従業員が感じてしまうので、学んだ範囲でテストを作成してほしい。また、テスト受講後、間違った問題がわからないので、フィードバックが欲しい。
- 非公開ユーザー
- IT管理者
| 職種 | 総務・庶務 |
|---|---|
| 業種 | 組合・団体・協会 |
| 社員規模 | 300-1000人未満 |
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提供会社
| 社名 | WHITE株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 神奈川県横浜市中区尾上町3-35 LIST EAST BLD. 3F |
| 設立年月 | 2017/1 |
| 代表者名 | 横山 隆 |
| 企業URL | https://menter.jp/ |















