常に最先端の学びを提供するオンライン動画学習プラットフォーム
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- 世界中の講師が提供する最先端の講座
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製品概要
機能
タレントマネジメント
- 目標設定と追跡
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- モバイル対応
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eラーニング・学習管理システム
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- 学習パス設定
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- 評価とテスト
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- モバイルデバイス対応
- 認定、バッジ
- コミュニティ、フォーラム
- SCORM/AICC対応
- 多言語対応
- AIチャット（動画内Q＆A）
- AIサポート（受講講座選択）
- AIロールプレイ（実践型チェックテスト）
セールスイネーブルメントツール
- コンテンツ管理
- 営業トレーニング・コーチング
- モバイル対応
- ナレッジ管理
AIツール
- データ収集・統合
- 自然言語処理（NLP）
- 音声認識・文字起こし
- チャットbot
製品イメージ
いますぐ仕事で役立つ現場発のノウハウ
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ユーザーレビュー
総合評価
4
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業務にとらわれず、色々な勉強ができる
3.5
投稿日：
良いポイント
様々な分野の研修を動画で視聴できます。早送りもできますし、逆にスロー再生までできるので、例えば英語の動画を見たければ、スロー再生も良いかもです。（字幕がない研修があります）
改善してほしいポイント
さすがに外国語での研修は、字幕を付けてほしいのが正直な気持ちです。せっかく面白そうなテーマなのに外国語では理解できないので断念したものもあります。
- 非公開ユーザー
| 職種 | 総務・庶務 |
|---|---|
| 業種 | 建築・鉱物・金属 |
| 社員規模 | 1000人以上 |
新入社員向けの題材は多いと思うのですが
2.5
投稿日：
良いポイント
いつでもどこでも、PCだけでなくスマホでも動画を見て勉強することが出来るツールではあります。ただ、情報処理技術者試験やCiscoやAWSといったベンダー資格の勉強の素材としては極めて有用だと思うのですが、メンタルヘルスマネジメント資格だとか、中間管理職向けのマネジメント関連の講座とか、ニッチなところなのかもしれませんが、その辺の動画はあまり見当たらないので、私見ですが、入社後5年目までぐらいの社員に取っては非常に優れたツールだとは思いますが、それ以上の中堅社員向けとして考えると今一つ物足りなさを感じています。
改善してほしいポイント
管理者の目線で言うと、メンバーが受講を開始したタイミングや、完了したタイミングでメールなりでその結果を通知してくれるような機能があると助かります。部署にて受講が必須となっている動画があるのですが、受講したのかどうかを、結局は口頭ベースで確認したり、または管理者画面からログインして状況を確認しているので。そのような機能があれば大変に重宝すると思います。
- 非公開ユーザー
| 職種 | 保守・運用管理 |
|---|---|
| 業種 | ソフトウェア・SI |
| 社員規模 | 1000人以上 |
自分の足りない部分を補填できる
5
投稿日：
良いポイント
自分に足りないスキルを無料で補填（勉強）できる、ありがたいもの。選べない項目もあるが、ほぼすべてのスキルや試験対策が選べるため、飽きることがない。仕事で壁にぶち当たったら、まずはここで調べて勉強する。学習にかかる経費を節約できるのが一番大きいです。
改善してほしいポイント
受講できる講座をもう少し増やしてほしいこと。増えたとしたら、ここだけで完結できると思うことが多々あります。受講中の一覧が増えすぎるとみにくくなるため、そこの改善があれば良いと思います。
- 非公開ユーザー
| 職種 | その他専門職 |
|---|---|
| 業種 | その他サービス |
| 社員規模 | 20人未満 |
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提供会社
| 社名 | 株式会社ベネッセコーポレーション |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング 15F |
| 設立年月 | 1955/1 |
| 従業員数 | 2,400人 |
| 資本金 | 3,000,000,000円 |
| 代表者名 | 岩瀬 大輔 |
| 企業URL | https://www.benesse.co.jp/udemy/business/ |