ソフトバンクが出資するPayPayとWeWork Japanは、“ニューノーマル時代”のPayPayオフィスを共同設計し、9月末に「WeWork 神谷町トラストタワー」(東京都港区)内に完成させると発表した。
在宅中心のワークスタイルに合わせ、オフィスのデスクワーク用席は約75%削減し、2メートルのソーシャルディスタンシングを徹底した。オープンなラウンジやワークスペースを大きく配置し、従業員同士のコミュニケーションが活発になるよう設計した。
新型コロナウイルス感染症の影響を受け、PayPayは在宅勤務を原則とし、作業のためのオフィス出社は不要になる予定。オフィスは「作業・商談の場」から「チームワークによる新しい価値を創出する場所、従業員のエンゲージメントを高める場所」に定義し直し、一から設計して移転することにしたという。
オフィスの総席数は従来の968席から228席に大幅に削減(出社率25%上限)し、2メートルのソーシャルディスタンシングを徹底。その一方で、従業員同士がコミュニケーションできるオープンなラウンジスペースやワークスペース、セミナーエリアを大きく取ることで、「従来のオフィスよりも活気があふれ、コミュニケーションが促進されるオフィスを目指す」としている。
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