　ガンホー・オンライン・エンターテイメントは8月14日、元社員が過去数年にわたって会社の資金を流用する不正行為を働いていたと発表した。他社運営の仕事依頼サービスサイトを介して、ガンホーを発注者、元社員自身を受注者として架空の業務を発注。業務委託費の大半を着服し、その被害総額は約2億4600万円に上るとしている。

ガンホー、元幹部が内部不正

　他にも、ある取引先に対して業務実態がないにもかかわらず業務委託費を不正に支払って資金を流出させており、その被害総額は約1億円に及んだ。これらの事実を受け、ガンホーは元社員を7月24日付で懲戒解雇とし、現在刑事告訴の準備を進めている。

　ガンホーの社内チームによる調査の結果、今回の不正行為は元社員の単独によるもので、組織性はないと確認したという。元社員はガンホーの幹部であり、不正の発覚を避けるための隠蔽（いんぺい）工作も行っていたため発覚が遅れたと、ガンホーは説明している。

　この事案が起きた要因と背景について、ガンホーは「元社員のコンプライアンス意識の著しい欠如」「外部事業者への発注プロセスにおいて、幹部級社員が悪意を持って行う不正行為を抑止する機能が十分になかった」「元社員に権限が集中し、その業務内容が他の社員から把握困難になっていた」「個別取引のモニタリングが十分に機能しなかった」などを挙げている。

　再発防止策として「コンプライアンス教育・研修の拡充」「外部業者との取引発注・支払承認の稟議プロセスにおける内部統制の改善」「内部監査によるモニタリングの強化」を徹底すると表明した。

　この件の責任を取って、ガンホーの森下一喜代表取締役社長の月額基本報酬を8月から3カ月間・30％減額、業務執行取締役の月額基本報酬を8月から3カ月間・10％減額するとしている。

ガンホーの発表全文（1/3）

ガンホーの発表全文（2/3）

ガンホーの発表全文（3/3）

バンダイナムコHD、海外子会社で内部不正　元従業員が取引先と共謀、約5億円をだましとる
バンダイナムコホールディングスは、海外子会社・BANDAI LOGIPALの元従業員が約2年間に渡り、同社から約5億円を不正にだましとっていたと発表した。
サイバーエージェント子会社、不正な売上高を計上　5年間に渡り　財務に最大17億円の影響
サイバーエージェントは、連結子会社のCyberOwlで不適切な会計処理が見つかったことに関して、社内調査の結果を発表した。CyberOwlの取締役1人が2020年から、根拠のない不正な売上高を計上していた。
MIXI、子会社・チャリロトで内部不正　前代表と社員1人が“10億円以上”不正受領　配偶者などにも送金
MIXIは、競輪投票サイト「チャリロト」を運営する連結子会社のチャリ・ロトで起きた内部不正について調査結果を発表した。調査の結果、前代表取締役と社員1人が、取引先から計10億円以上の金銭を不正に受領していたと分かった。
ガンホーを“一発屋”にした責任ある──森下CEOに取締役の解任請求　投資ファンドらが提案
ガンホーを“一発屋”にした責任ある──INTERTRUST TRUSTEES（CAYMAN） LIMITED SOLELY IN ITS CAPACITY AS TRUSTEE OF JAPAN－UPとストラテジックキャピタルは、出資先のガンホー・オンライン・エンターテイメントに対して、臨時株主総会の招集請求をした。
ガンホー、“社長の報酬高すぎ問題”に反論　株主提案の全議案に反対　「社長は面白いゲームを魂を込めて作り続けている」
ガンホー・オンライン・エンターテイメントは、株主提案について全議案反対とする声明を発表した。