物流系職種が「働きやすい企業」ランキング 3位はアマゾン 1・2位には鉄道会社がランクイン：女性が働きやすい環境かもポイント

[ITmedia]

　物流系職種が働きやすい企業はどこ？　転職サイト「キャリコネ」などを運営するグローバルウェイが口コミ評価をもとに「労働時間の満足度」「仕事のやりがい」「ストレス度の低さ」などの6項目を評価した結果、最も平均点が高かったのは東日本旅客鉄道（JR東日本）で3.62点（5段階評価）だった。

JR東日本公式Webサイト

　時間外勤務の年平均は150時間程度（2017年実績）。寮や社宅も整備されており、福利厚生の充実度も評価された。社員からは「休日出勤は基本的にはないが、人身事故や災害などのトラブルが発生した時は呼び出される。ただ年に数回あるかとった程度だ」との声が寄せられた。

　2位は西日本旅客鉄道（JR西日本、2.97点）。17年度には経済産業省が優れた健康経営を実施する企業を表彰する「ホワイト500」に選定された。本社内ではテレワークの施行導入も開始している。「産休は1年、育休は2年取れる。大企業なので制度は整っていると思う」との意見があった。

　3位はアマゾンジャパン（2.89点）。「マネージャーに昇格すると給料は多く上がる方だと思う。会社から株が支給されるので、年収とプラスアルファの給料がもらえる。能力があり給料アップを目指すのであれば大変良い職場だ」と、高報酬に満足しているとの意見が出た。

　4位は日本郵便（2.88点）。年次有給休暇や夏期・冬期休暇、結婚休暇、病気休暇などの休日休暇制度を充実させている。育児・介護の両立支援にも積極的で、法定を上回る休業制度や保育料の補助制度などを整備。グループ全体で女性の活躍推進に取り組んでいるという。「定時上がりが基本で、残業は強要されない。有休が取得しやすいこともあり、プライベートはかなり充実している」などの評価が集まった。

　5位はJALスカイ（2.86点）。再就業を可能にするジョブリターン制度や育児・介護のための短時間勤務といった制度を整備。「女性中心の会社なので産休や育児休暇、育児求職すべて取れる。休職しても復職はとてもスムーズ。復職した職員は、結婚、出産を経験した職員として尊敬を持って迎えられる」と、女性が働きやすい環境が整っているという。

物流系職種が「働きやすい企業」ランキング（＝グローバルウェイ調べ）

　6位以下は全日本空輸（ANA、2.83点）、日本航空（JAL、2.83点）、ヤマト運輸（2.67点）、日本通運（2.61点）、佐川急便（2.59点）――と続いた。

　調査は、『日経業界地図 2018年版』（日本経済新聞出版社）を対象として、15年4月1日〜18年3月31日かけて「キャリコネ」に職種「物流系」に登録するユーザーから10件以上評価が寄せられた企業をランキング化した。評価項目は「労働時間の満足度」「仕事のやりがい」「ストレスの低さ」「休日の満足度」「給与の満足度」「ホワイト度」の6項目。