コロナを経て私たちの暮らしや価値観は本当に「激変」するのか：働き方は変わりつつあるが……（3/3 ページ）

[服部良祐，ITmedia]

変わるべきは「人」より「会社」

――住む場所は変わらずとも、在宅勤務を前提に住まいの広さや間取りといった、住環境の見直しが起きる可能性は？

宗：　テレワークによる住まいの好みの変化は起きると思う。今までは、子ども（の面倒を見るため）などの関係で、家族が「お互いの気配を察することのできる」家が良かった。

――家族に目配りしやすい、広めの間取りということですね。

宗：　しかしテレワーク環境では逆で、仕事中に家族の声が気になってしまう。とはいえ、1部屋を小さくした細切れのような間取り（の住居）をこれから建てるようになるかというと、そこまでではないのでは、と感じる。

　むしろ、コワーキングスペースが増加するだろう。（夫婦が）お互い家にいるとストレスなので、会社のお金でコワーキングに気分転換のため行って働く、といった動きだ。これも（あくまで）会社側の取り組みと言える。

――働き手が率先して生活を変えるというよりは、やはり会社側が意識を「合わせられるか」なのですね。

宗：　今までの（テレワーク化の）流れはやはり加速する。むしろ会社側の感覚があまり変わっていないのではないか。経営陣がそれに気付けるかどうかだろう。