7割がジョブ型or成果主義、9割が技術役員設置──DXで高成長企業の秘訣は人事制度！

[ITmedia]

　DXにより高い成長率を実現している企業は、約70％がジョブ型雇用もしくは成果主義を採用、90％以上がソフトウェア開発出身の技術役員を設置していることが、一般社団法人日本CTO協会（東京都渋谷区、以下日本CTO協会）の調査で分かった。

DX導入と並行し、人事制度への取り組みにも特徴が（画像はイメージ、写真提供：ゲッティイメージズ）

　日本CTO協会は、調査対象となった企業を「デジタル高成長企業」「デジタル低成長企業」「非デジタル高成長企業」「非デジタル低成長企業」に分類して比較した。デジタル経由の売り上げが40％以上か否かと、年平均の成長率が10％以上か否かを基準としている。

　その結果、顕著だったのが人事傾向だ。