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調査リポート
» 2021年04月13日 13時00分 公開

7割がジョブ型or成果主義、9割が技術役員設置──DXで高成長企業の秘訣は人事制度!

DXにより高い成長率を実現している企業は、約70%がジョブ型雇用もしくは成果主義を採用しており、90%以上がソフトウェア開発出身の技術役員を設置していることが、日本CTO協会の調査で分かった。

[ITmedia]

 DXにより高い成長率を実現している企業は、約70%がジョブ型雇用もしくは成果主義を採用、90%以上がソフトウェア開発出身の技術役員を設置していることが、一般社団法人日本CTO協会(東京都渋谷区、以下日本CTO協会)の調査で分かった。

photo DX導入と並行し、人事制度への取り組みにも特徴が(画像はイメージ、写真提供:ゲッティイメージズ)

 日本CTO協会は、調査対象となった企業を「デジタル高成長企業」「デジタル低成長企業」「非デジタル高成長企業」「非デジタル低成長企業」に分類して比較した。デジタル経由の売り上げが40%以上か否かと、年平均の成長率が10%以上か否かを基準としている。

 その結果、顕著だったのが人事傾向だ。

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