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「副業を認めていない」64.3％、その理由は？　都内の企業に聞く：本業がおろそかに（2/2 ページ）

» 2021年05月04日 08時00分公開

[ITmedia]

従業員の副業を認めていない企業

　従業員の副業を認めていない企業に、その理由（懸念されること）を聞いたところ「本業がおろそかになる」（67.7％）がトップ。次いで「業務への支障」（63.8％）、「従業員の健康管理上の問題」（50.9％）、「従業員の労務管理上（労働時間・給与管理など）の問題」（45.7％）という結果に。

副業を認めていない理由（出典：東京都）

　今後、副業を認めるかどうかについては「当面取り組む予定はない」（66.3％）が断トツ。「従業員の意向によって検討する」（22.4％）、「地域や他社の動向を見て検討する」（12.7％）、「課題が解消されれば導入する」（10.1％）と続いた。

今後の方針（出典：東京都）

　インターネットまたは郵送による調査で、都内に本社を置く企業2852社が回答した。調査期間は2020年8月20日から10月30日まで。

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