定年再雇用「60歳以降、1年ごとに1割給与を減らす」はOKですか?
「残業しない」「キャリアアップを望まない」社員が増加、人事制度を作り変えるべきでしょうか?
崩壊寸前だったVoicy 離職率67%→9%に立て直した人事責任者が語る“人事の本質”
新卒応募が57人→2000人以上に! 土屋鞄“次世代人事”のSNS活用×ファン作り
なぜ? YKKが「定年廃止」を決めた理由 65歳以上の評価・報酬はどうなるのかCopyright © ITmedia, Inc. All Rights Reserved.
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