「職場恋愛」をオープンにする割合 就職氷河期世代は48.8％、他の世代は？：4000人に聞いた（1/2 ページ）

[ITmedia]

仕事に役立つ調査データ：

消費者の傾向、若者の価値観、働き方の変化――このコーナーでは、ビジネスパーソンの働き方や企業の戦略立案に役立つようなさまざまな調査データを紹介していく。

　職場恋愛を最もしたいと考えているのは「ミレニアル世代（1981〜95年生まれ）」――そんな結果が人材派遣などを手掛けるスタッフサービス・ホールディングス（東京都千代田区）の調査で分かった。

職場恋愛の考え方に世代差はある？（画像はイメージ）

　職場恋愛（職場の同僚や先輩、取引先の人を対象とした恋愛）をしたいと思っている割合が最も高かったのは、ミレニアム世代で48.8％だった。次いで、「Z世代（1996〜2005年生まれ）」の47.8％、「就職氷河期世代（1971〜80年生まれ）」の44.3％、「バブル期世代（1961〜70年生まれ）」の40.6％と続いた。

職場恋愛の願望（出所：リリース、以下同）

　実際に職場恋愛をしたことがあるのは、バブル期世代が最も多く45.2％だった。就職氷河期世代は43.0％、ミレニアル世代は39.6％、Z世代は28.7％という結果に。

職場恋愛の経験がある人の割合

　職場恋愛を経て結婚した割合はどの程度なのか。調査によると、いずれの世代も「結婚した」が40％弱、「結婚していない」が60％強で大きな差はなかった。

職場恋愛を経て結婚した人の割合

　職場恋愛経験者に対し、同じ職場の人に関係をオープンにしている（もしくはしていた）か聞いた。オープンにしている割合が最多だったのは、Z世代で67.2％だった。ミレニアル世代では55.6％、就職氷河期世代では48.8％、バブル期世代では46.9％だった。

職場恋愛の関係をオープンにしているか