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新入社員の6割が入社後「仕事内容」にギャップ抱く　配属先やワークライフバランスに不満：300人に調査（2/3 ページ）

» 2022年03月14日 19時15分公開

[ITmedia]

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6割の新入社員が「仕事内容」にギャップ

　入社前後のギャップについては、入社前のイメージとの差が一番大きかったものは「仕事内容」となり、「ギャップがあった」と回答した人は6割を占めた。

入社前後で「仕事内容」に対するギャップはあったか

入社前後で「社風や職場の人間関係」に対するギャップはあったか

入社前後で「給与や手当」に対するギャップはあったか

　新入社員は、「社風や職場の人間関係」「給与や手当」に対するギャップよりも、「仕事内容」に対するギャップを強く抱いていることが見て取れる。

新入社員が入社前にもっと知りたかったことは？

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