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週1の出社を“強要”するのは、パワハラなのか？：Q＆A　総務・人事の相談所（1/2 ページ）

» 2022年05月17日 07時00分公開

連載：Q＆A　総務・人事の相談所

総務や人事の現場で起こる疑問を、Q＆A形式で回答します。回答を見るには、会員登録が必要です。著者はEYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の桑原由紀子氏（シニアマネージャー）。

Q　当社では、新型コロナウイルスの感染拡大以来、リモート勤務が中心となっています。この2年間に社内異動もあり、実際に会ったことがないメンバーが増えているため、チームワークを醸成するために、週1回オフィスでのチームミーティングを実施することにしました。

　しかし、一部の部下から「出社を強要するのは、パワハラだ」といわれてしまいました。どう対応すればよいでしょうか？

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