働く男性の半数が「育休を取りたい」 取りやすい業界・取りにくい業界は？

[ユウイワナイ，ITmedia]

　育休を取りたいと考える男性は約5割──。このような結果が、マーケティングリサーチを実施するアスマーク（渋谷区）の調査で判明した。

画像はイメージです（提供：ゲッティイメージズ）

　子どもを希望しない人や予定のない人も、できた場合を想定して回答した。女性では7割超だった。

　育児・介護休業法が改正され、通称「男性版産休」が新設されることを知っている人は、大体の内容を理解している人も含めると男女合わせて53.1％だった。「言葉のみ知っている」は16.5％、「知らなかった」は30.4％を占めた。

育児・介護休業法の改正についてはコチラ

プレスリリースより

　勤務先では男性が育休を取りやすい雰囲気か尋ねたところ、最も「取りやすい」と認識されている業種は公務員（55.1％）。次いで通信（33.8％）、銀行（33.5％）、保険（32.7％）、ソフトウェア業（33.3％）と続いた。

　反対に、最も取りにくい雰囲気なのは建築（45.9％）。土木工事（38.9％）、建設（42.7％）、サービス業（39.2％）、医療業界（36.8％）なども取りづらい状況があると分かった。男性が多い業種は、育休が取りにくいと考えられる。

　育休を取りたいと思わない男性に対し理由を尋ねたところ、10〜30代の若年層は約3割が「出世や昇給などに悪影響がありそうだから」「休むと周りに迷惑を掛けると思うから」と回答した。役職別では中間管理職も、4割超が迷惑を掛けることを懸念し、取得に前向きではない。

　調査は2022年1月21〜26日、同社が全国の有職者を対象に実施し、1万件の回答を得た。