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白髪のおじさんがキュートに踊る？　企業がTikTokをやってみて、分かってきたこと：三陽工業とダイキンに取材（1/6 ページ）

» 2022年05月27日 11時50分公開

[ITmedia]

　TikTokで採用広報を強化する企業が増えている。筆者は「企業がTikTokを活用している」と聞くとベンチャー企業の利用が多い印象を持っていたが、ここ最近は日本交通やANAなど、大手企業も運用している。

　実際、TikTokをきっかけに企業にエントリーする学生はいるのだろうか。

TikTokで採用活動はアリなのか（提供：ゲッティイメージズ）

三陽工業の"おじさん"TikTok

　製造業と製造派遣業を手掛ける三陽工業（兵庫県明石市）は、2021年2月からTikTokの運用を始めた。フォロワー数5万8024人、総再生回数2685万1474回（5月24日現在）と、多くの視聴者に親しまれている。

　動画に登場するのは、40歳を超える"おじさん"社員4人だ。

　「デジタルネイティブの採用戦略としてTikTokの活用を決めた」と言うが、なぜ"おじさん"がかわいく踊るTikTokを始めたのか。実際に採用効果はあったのか。発案者であり、実際に動画に出演している小杉義明取締役と、企画・運用を担当し、アカウントを支える広報グループの加賀史穂理さんに話を聞いた。

三陽工業のおじさんTikTokに出演する小杉さん

なぜ"おじさん"TikTokを始めたのか

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