6月は賞与の季節。ビジネスパーソンにとっては、年に2回の心が躍るときでしょう。しかし、正社員でもボーナスとは無縁な人がいます。年俸制という給与制度で働いている人たちです。
年俸制を導入する企業は2018年時点で22.7%に達しているものの(労務行政研究所の調査)、意外とその詳細については知られていないように思われます。そこで今回は、年俸制は企業側と社員側のどちらに有利かを解説していきます。
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