職場恋愛がイヤな理由 3位「社内に筒抜けになりそう」、2位「仕事に影響がありそう」、1位は？：「仕事にプラスの影響」の声も（1/2 ページ）

[コネムラメグミ，ITmedia]

仕事に役立つ調査データ：

消費者の傾向、若者の価値観、働き方の変化――このコーナーでは、ビジネスパーソンの働き方や企業の戦略立案に役立つようなさまざまな調査データを紹介していく。

　キャリアや就職・転職の調査を行う「Job総研」を運営するライボ（東京都渋谷区）は、20〜50代の社会人男女を対象に「仕事と恋愛に関する意識調査」を実施した。職場恋愛をしたくない人に理由を聞いたところ、最も多かったのは「破局した時に居心地が悪い」で60.8％が回答した。

ライボは、社会人男女を対象に「仕事と恋愛に関する意識調査」を実施した（画像はイメージ）

職場恋愛したくない理由、したい理由

　次いで、「仕事に影響がありそう」が45.7％、「恋愛事情が社内に筒抜けになりそう」が43.5％、「職場の周囲の目が気になる」が38.7％、「気まずさを考えて別れられなさそう」が33.2％だった。

職場恋愛をしたい理由としたくない理由（出所：プレスリリース、以下同）

　一方で、職場恋愛をしたい人の理由で最も多かったのは「生活のリズムが合いやすそう」で49.5％、次いで「仕事へのモチベーションが上がりそう」が45.7％、「共通の話題で盛り上がれそう」が41.3％だった。

職場恋愛をしたいと思う？

　職場恋愛をしたい人としたくない人の割合は、31.8％が「したい派」（「したい」8.7%、「どちらかといえばしたい」23.1％）、68.2％が「したくない派」（「したくない」34.1％、「どちらかといえばしたくない」34.1％）であることが分かった。

職場恋愛をしたいと考えますか

　男女別では、「したくない派」が男性で63.8％、女性で75.8％と10ポイント以上の差があり、職場恋愛の否定意識は女性が強い結果となった。年代別で「したくない派」が最も多かったのは50代で76.8％だった。