男性の家事・育児力が高い県 3位「鳥取」、2位「沖縄」、1位は？（3/3 ページ）

[コネムラメグミ，ITmedia]

男性の育児休業制度の認知は

　男性の育休に関する国の制度について聞くと、「利用した」と答えた割合は7.1％、「利用していないが期間や制度利用の要件などは知っている」が24.7％、「名前を聞いたことがある程度」が47.8％となり、認知率は79.5％と前年（77.6％）より2ポイント程度高くなった。

　また、勤務先の制度については、「利用した」が9.4％、「利用していないが期間や制度利用の要件などは知っている」が22.2％、「名前を聞いたことがある程度」が26.1％と、認知率は57.7％とこちらも前年（51.8％）より高かった。

育休取得は不安？

　育休取得を検討した男性に、検討時に不安を感じたか尋ねたところ、61.1％が「不安を感じた」と回答。

育休取得に関して不安を感じる

　どんな不安かについては、「いつまで休むのかしつこく聞かれ、休みづらさを感じた」（岐阜県34歳）、「男なのに育児休暇をとるのかと言われ悲しかった」 （岩手県38歳）などの体験談が寄せられた。

　また、男性部下から育休取得を打診されたとき、上司の43.9％が「不安を感じた」と答えていて、女性上司（33.6％）より男性上司（45.2％）の方が不安度が高いことが分かった。男性の同僚や上司が育休を取得した際に不安を感じた人は29.6％で、こちらも女性（19.3％）より男性（32.7％）の方が不安度が高かった。男性の育休取得は、自分が取るときだ けでなく、職場の男性が取るときにも不安が生じるようだ。

　21年6月に、育児・介護休業法が改正。さらに22年10月、「産後パパ育休（出生時育児休業）」「育児休業の分割取得」が施行される。制度の変化により、男性の育休に対する意識はどう変化するか、注目が集まる。

　調査は、全国の小学生以下の子どもがいる20〜50代の男女を対象に、インターネットで行った。期間は22年6月7〜14日、有効回答数は9400人。