中小・零細企業のボーナス、過半数が「去年より増えた」、支給金額のボリュームゾーンは？：使い道は「貯蓄」が最多（1/2 ページ）

[カワブチカズキ，ITmedia]

仕事に役立つ調査データ：

消費者の傾向、若者の価値観、働き方の変化――このコーナーでは、ビジネスパーソンの働き方や企業の戦略立案に役立つようなさまざまな調査データを紹介していく。

【訂正：11月4日　17:20　タイトルに誤りがありましたので、訂正いたしました。お詫び申し上げます。】

　フリーウェイジャパン（東京都中央区）は、2022年の冬ボーナスに関する調査を実施した。その結果、21年の冬ボーナスより「全体的に増加した・増加する」（55.0％）が過半数となり、その理由として「会社の業績が上がったから」（86.4％）が最多だった。

冬のボーナスに関する調査（画像はイメージ）

　22年度の冬のボーナス支給について聞いたところ、「支給された」が3.5％、「まだ支給されていないが、支給される予定で支給額も把握している」が20.7％、「支給される予定だが、支給される金額は分からない」が28.8％となり、支給予定者は全体の53.0％となった。

　また「支給されなかった／支給される予定はない」は39.9％、「未定」が7.1％という結果に。

冬のボーナスの支給予定 （出所：プレスリリース、以下同）

　ボーナスが支給される予定の人に支給額を尋ねると、「20万〜30万円未満」と「40万〜50万円未満」がいずれも20.8％で最多となった。以降は「10万〜20万円未満」（16.7％）、「50万〜60万円未満」（14.6％）と続いた。21年の冬ボーナスのボリュームゾーンが「10万〜20万円未満」であったのに対して、全体として金額は増加傾向にあることが分かった。

冬のボーナスの支給予定

　支給額に対する評価を聞いた。その結果、「納得している」（35.4％）と「やや納得している」（27.1％）を合わせると、過半数が22年の支給額に納得していることが見てとれる。

　その他「どちらともいえない」（16.6％）、「あまり納得していない」（14.6％）、「納得していない」（6.3％）と続いた。

冬のボーナスの支給額に対する評価