「海外へ7日以上、一人旅をしてきてください」 ウエディング会社の休暇制度がおもしろい：特集：おもしろ人事制度（1/2 ページ）

[ITmedia]

特集：おもしろ人事制度

　「昼寝OK」「あえて土日に働く」など、面白い人事制度がたくさん存在する。ちょっと変わった人事制度を導入している企業に、その狙いや背景を聞く。

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　各企業の、面白い、少し変わった人事制度を取材し、紹介する「特集：おもしろ人事制度」。第7回は、ウエディングプロデュースを手掛けるCRAZY（東京都渋谷区）の長期休暇制度「GREAT JOURNEY（グレートジャーニー）」について取材した。

CRAZYの「GREAT JOURNEY」が面白い（提供：CRAZY、以下同）

　GREAT JOURNEYは、「人生を豊かに生きるために必要な旅（休暇）」を、いつでも全社員が自身のペースで取得できる制度。期間は事前の面談を通してメンバーそれぞれに設定しているが、「約1カ月間」を推奨しているという。

　GREAT JOURNEYには「目的を明確にし、1人で7日間以上海外に渡航する」というルールがある。取得した社員はどのような過ごし方をしているのだろう。