特集:おもしろ人事制度

各企業のおもしろい、変わった人事制度を取材し、「特集:おもしろ人事制度」というシリーズでご紹介。

特集:おもしろ人事制度:

「海外へ7日以上、一人旅をしてきてください」。ウエディング会社の休暇制度がおもしろい。

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ヤッホーブルーイングでは社員同士を「ニックネーム」で呼び合っている。全社員対象で、社長のことも「てんちょ」というニックネームで呼んでいるそう。狙いは?

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オイシックスは「畑の体感研修」を20年以上続けている。実際に生産現場を訪問し、収穫作業や雑用を体験。社員からはどういった声が集まっているのだろう。

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各企業の、面白い人事制度を紹介する「特集:おもしろ人事制度」。第4回はトライバルメディアハウスの「浮世離れ休暇」について取材した。

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ちょっと変わった人事制度を導入している企業に、その狙いを聞く「特集:おもしろ人事制度」。今回はSansanの「どに〜ちょ」について取材。どんな制度なの?

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各企業のおもしろい、変わった人事制度を紹介する「特集:おもしろ人事制度」。今回は面白法人カヤックの「サイコロ給」について取材! どんな制度なの?

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各企業のおもしろい、変わった人事制度を取材、紹介する「特集:おもしろ人事制度」。今回はサイボウズの「育自分休暇制度」について取材した。どんな制度なのだろうか?

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