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ビッグモーター”事件発覚”から1カ月　不正が起きない組織は作れるか？：河合薫の「社会を蝕む“ジジイの壁”」（3/3 ページ）

» 2023年08月14日 07時00分公開

「個々人に意見を言わせる」のではなく……

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会社が組織ぐるみで不正を行った場合、トップの意思決定者と不正を実行した社員との間に位置する中間管理職は、加害者か被害者のどちらになるのか――。上司に盲目的に忖度する中間管理職は、企業を滅ぼしかねない存在でもあると筆者は指摘する。
「心理的安全性」を振りかざす部下　このギスギスをどうすれば？
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「心理的安全性を壊さない管理職」を社内に増やす！　リモートでも実践できる「観る・聴く」方法とは？
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