最近の若者が会社選びで重視すること 3位「福利厚生」、2位「休暇の取りやすさ」、1位は？（1/2 ページ）

[サトウナナミ，ITmedia]

　「最近の若者はやる気が足りない」「最近の子は、何を考えているのか分からない」――メディアでは、そんな声が多く聞かれる。一方で、Z世代は学生時代にコロナ禍を経験し、オンライン就活にも抵抗なく取り組むなど、変化に柔軟に対応できるという素質も持つ。

　そんなZ世代は、会社選びでどんなことを重視しているのか。Z世代向けの企画・マーケティングを行う「僕と私と」（東京都渋谷区）が、2024年に新社会人となるZ世代を対象に、会社選び・就活に関する意識調査を実施した。

会社選び・就活に関する意識調査（ゲッティイメージズ）

　会社選びにおいて重要視したポイントは「自分のやりたい仕事（職種）がある」が最多で、33.2％に上った。「福利厚生が充実している」（31.3％）、「休日・休暇が多い」（29.1％）と続いた。

　男女別で見ると、男性は「休日・休暇が多い」が最も多く32.1％。次点で「福利厚生が充実している」（30.6％）、「自分らしく働ける」（29.1％）と続いている。一方女性は「自分のやりたい仕事（職種）がある」が最も多く、39.3％に上った。2位は男性と同様「福利厚生が充実している」（31.7％）となったが、3位には「雰囲気・風通しが良い」（29.5％）がランクインした。

会社選びにおいて重要視していたポイント（僕と私と調べ）

　今の会社への入社を決めた理由は、会社選びと同様に「自分のやりたい仕事（職種）がある」が最も多く14.5％。続いて「自分らしく働ける」（11.5％）となった。

　同社は「最終的な会社選びの意思決定には、Z世代の特徴でもある『自分らしさ』が判断基準になっていることが明らかとなった」と分析した。

今の会社への入社を決めた理由（僕と私と調べ）