優秀だと感じる新入社員の特徴1位は「分からないことをすぐに聞ける」(57.7%)――そんな結果が若年層向けの就職支援事業を展開するジェイック(東京都千代田)の調査で分かった。
2位は「社員と積極的にコミュニケーションをとる」(43.3%)、3位は「失敗や学んだことについて振り返りができる」(39.4%)という結果に。
「どんな姿勢で仕事に取り組む新入社員を、優秀と感じますか?」という質問に対しては、「学びや経験を振り返り、工夫・改善する姿勢」(57.7%)が最も多く、「責任感を持って仕事に取り組む姿勢」(50.0%)、「指導や助言を積極的に求める姿勢」(29.8%)と続いた。
優秀だと感じる新人が身に付けているビジネスマナーについては、「明るいあいさつができる」(60.6%)と「報連相ができる」(51.9%)が特に多かった。
今回の調査は企業の人事責任者・担当者を対象にインターネットで実施した。調査期間は2024年2月28日〜4月22日で、104件の回答を得た。
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