人事担当者に聞いた「優秀だと感じる新入社員」の特徴 どんな項目が上位に?

» 2024年05月16日 13時55分 公開
[ITmedia]

 優秀だと感じる新入社員の特徴1位は「分からないことをすぐに聞ける」(57.7%)――そんな結果が若年層向けの就職支援事業を展開するジェイック(東京都千代田)の調査で分かった。

優秀な新入社員に関する調査

 2位は「社員と積極的にコミュニケーションをとる」(43.3%)、3位は「失敗や学んだことについて振り返りができる」(39.4%)という結果に。

優秀だと感じる新入社員の特徴【行動編】(出所:プレスリリース、以下同)

 「どんな姿勢で仕事に取り組む新入社員を、優秀と感じますか?」という質問に対しては、「学びや経験を振り返り、工夫・改善する姿勢」(57.7%)が最も多く、「責任感を持って仕事に取り組む姿勢」(50.0%)、「指導や助言を積極的に求める姿勢」(29.8%)と続いた。

優秀だと感じる新入社員の特徴【仕事への姿勢編】

 優秀だと感じる新人が身に付けているビジネスマナーについては、「明るいあいさつができる」(60.6%)と「報連相ができる」(51.9%)が特に多かった。

優秀だと感じる新入社員の特徴【ビジネスマナー編】

 今回の調査は企業の人事責任者・担当者を対象にインターネットで実施した。調査期間は2024年2月28日〜4月22日で、104件の回答を得た。

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