学情(東京都中央区)は、企業・団体の人事担当者を対象に「賃上げ」に関する調査を実施し、2025年度に賃上げを「実施した」企業は75.2%と、4社に3社を占めたことが分かった。
賃上げ率は「2〜5%未満」(36.3%)が最も多く、「2%未満」(22.9%)、「5〜7%未満」(10.4%)、「7〜10%未満」(2.9%)、「10%以上」(2.7%)が続いた。
賃上げを実施した理由を聞いた。「従業員のモチベーションアップのため」「人材の確保・定着のため」がともに68.1%でトップ、「物価上昇に対応するため」(66.0%)が僅差で続いた。
インターネットによる調査で、企業・団体の人事担当者が対象で338社から回答を得た。調査期間は3月24日〜4月16日。
隣の同僚が億万長者に? 知られざる「いつの間にか富裕層」の実態
7割が「課長」になれない中で、5年後も食っていける人物
「辞めたけど良い会社」 ランキング ワースト30社の特徴は?
【マナー】風邪をひいた上司に一言 「お大事にしてくださいね」はアリ?
月2回の当日欠勤でクビって言われました。不当解雇になりますか?Copyright © ITmedia, Inc. All Rights Reserved.
Special
PR注目記事ランキング