27卒の初任給「25万円以上」が3割超え 最も高い企業は？

[カワブチカズキ，ITmedia]

　初任給の引き上げが加速している。求人ビッグデータを提供するフロッグ（東京都千代田区）によると、27卒の平均初任給は「23万6597円」で、26卒から9354円（4.12%）増加した。

初任給の引き上げが加速（画像はイメージ、提供：写真AC）

新卒ナビサイト平均初任給推移

　初任給の高水準化も進んでおり、「25万円以上」を提示する求人割合は、4年間で24.4ポイント上昇。27卒では31.2%に達した。特に26卒以降で上昇の勢いが強まり、「30万円以上」も23卒（0.9%）から27卒は4.4%にまで拡大し、3.5ポイント上昇した。

　物価高騰と新卒採用の売り手市場が続く中で、高い初任給を提示する企業の割合が増加している。

初任給レンジ 割合比較

　26卒から27卒にかけて、初任給レンジごとの求人割合がどう変化したかを見ると、「25万円台」（2.5ポイント増）が最も大きく、以降「26万円台」（2.1ポイント増）、「24万円台」（1.9ポイント増）と続いた。

　22万円台以下は軒並み減少しており、「20万円台」（3.4ポイント減）が最大の下げ幅だった。初任給の「底上げ」が進む中で、25万円未満はもはや相場を下回る水準になりつつある。

価格帯別の求人割合の増減

　企業別にランキング形式で見ると、1位は独自の不動産金融事業を展開する「地主」で月給60万円だった。2位は「NYK Energy Ocean」（55万8125円）、3位は「FFRIセキュリティ」（50万円）と続いた。

　不動産や海運といった高収益業界のほか、IT・ソフトウエア関連企業が目立った。ITエンジニアや半導体設計など、高度な専門性が求められる理系職種が多くランクインしており、人材獲得競争の激しさがうかがえる。

企業別初任給ランキング

　調査はマイナビ・リクナビの23卒〜27卒の求人情報を基に、各年度の初任給を集計して算出した。集計対象日は2026年3月2日（27卒）ほか、2022年からの各年度の3月上旬。