「セブン24時間見直し」の衝撃――ローソン竹増社長に問う“コンビニの持続可能性”
同性愛公表のパナソニック取締役ベイツ氏「LGBTへの差別は日本経済の損失」
日本マイクロソフト社長の働き方――平野氏単独インタビュー（前編）
ANA常務に聞く人材育成競争の“死角”とは――「ダイバーシティを目的化しない」
日立に迫られる“日本的雇用”からの脱却 「グローバル人事戦略」仕掛ける中畑専務を直撃
