プロジェクト型ビジネス の業務を統合し効率化する
3つのポイント
- 業種に特化した機能をパッケージにより低コスト・短納期で提供
- UIを2022年末に刷新。以後3ヶ月おきにバージョンアップ
- 業務に紐づくワークフローにより内部統制も強化
最終更新日：
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初期費用10万円〜(条件あり) 月額費用16万円〜(データ保守料含む)
製品概要
機能
ERP（基幹システム）
- 会計管理
- 在庫管理
- 販売管理
- プロジェクト管理
- カスタマイズ対応
- 債権管理
- 債務管理
- 税制対応
- API連携機能
- ビジネスインテリジェンス
- 内部統制機能
- 情報共有(グループウェア)
- 勤怠・工数管理
- 損益管理
CRM（顧客管理システム）
- 顧客データ管理
- レポート・分析
- セキュリティ機能
- 顧客対応履歴
- リード管理
- カスタマイズ可能
- ダッシュボード
販売管理システム
- 在庫管理
- 受注管理
- 顧客管理
- 請求書と支払い管理
- レポート・分析
- モバイルデバイス対応
- アクセス制御
- 売上予測
- 進捗管理
製品イメージ
必要最低限の機能とライセンス数から導入できます。
プロジェクト予算の申請・承認が可能。
プロジェクト型ビジネス特化のため、プロジェクト管理が楽々です
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クラウドERP ZACと同じカテゴリーの製品一覧
同じカテゴリーの製品が28件あります
ユーザーレビュー
総合評価
3.5
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細かい情報の登録が可能になり、分析に役立ちます。
4
投稿日：
良いポイント
優れている点・好きな機能・お金の流れが、把握できるところ。・作業実績の登録もあり、どの作業をどの社員がどれだけ工数を使用したか、簡単に把握ができる。・正しい見通しの予算の把握が、正確に行える。・毎月締め処理を行うことで、会計とのずれなく、実績の把握ができる。・経費申請もできるため、社員の申請で情報が集まる。その理由・全ての機能がZACの中で管理できるため、今までのシステム組合せによる連携漏れや、確認作業が不要になった。
改善してほしいポイント
欲しい機能・分かりづらい点・年度単位の集計が難しい。・帳票の柔軟性が乏しい。その理由・年度単位での集計処理をしているが、年度単位の情報を拾う際に、手間がかかる。・対外帳票の出力項目がカスタマイズでしか修正できない。
- 非公開ユーザー
- IT管理者
| 職種 | 経営・経営企画職 |
|---|---|
| 業種 | ソフトウェア・SI |
| 社員規模 | 100-300人未満 |
柔軟に対応可能なSaaS
4.5
投稿日：
良いポイント
勤怠管理・工数管理・案件管理・経費清算などいままでバラバラだった機能を一つに統合が出来、データドリブンが加速し、社内の工数も減った。SaaSとしては、かなり融通のきくものであり、社内の複雑なルールや独特の商習慣に関してもパロメータ設定にて対応可能であり、経営者やほとんどのユーザーが納得感を持って運用を開始できた。短い入れ替え期間であったが分かりやすいインターフェイスのおかげで、社員も1か月程度で使いこなし、馴染むことが出来た。
改善してほしいポイント
API連携に関しては少し不十分、スケジュール機能ももう少し見やすくしてほしい。勤怠管理機能は資産管理ツールなどの連携機能があれば助かる。日々のアップデートも頻度で解消していくので、非常に期待が持てる
- 非公開ユーザー
- IT管理者
| 職種 | 社内情報システム（企画・計画・調達） |
|---|---|
| 業種 | 広告・販促 |
| 社員規模 | 100-300人未満 |
勤怠と案件管理とワークフローが一体化
3.5
投稿日：
良いポイント
勤怠管理だけで完結するシステムではなく、案件情報と密接に連携して時間を登録できる点が非常に便利だと感じました。管理側としては、どの案件に対して誰がどれだけの時間を投入しているのかを可視化でき、プロジェクト全体の工数管理や生産性の把握がしやすくなります。使う側としても、タイムカードとは別に案件ごとの作業時間を登録し直す手間がなく、同じ画面で完結することで無駄が減り、業務効率の向上につながっていると実感しました。また、承認フローを細かく設定できる点も魅力的です。案件ごとに適切な担当者へ確認・承認を依頼する流れを柔軟に構築できるため、組織の運用に合わせたワークフローが実現できます。結果として、承認漏れの防止や作業プロセスの透明化にもつながり、現場としても非常に使い勝手が良いと感じました。
改善してほしいポイント
ワークフローの管理者側の設定で同じ人を複数の場所に登録したり、設定に独特の癖があるため、初めは戸惑う場面が多かったです。ただ、仕組みを理解してしまえば設定自体はシンプルで、社内の承認ルールに沿って組み立てていくだけなので運用しやすいと感じました。それでも最初の理解に至るまでに時間を要したのは事実で、導入時のハードルはやや高い印象です。マニュアルやオンラインセミナーなどのサポートは積極的に提供してくれており、参考にはなるのですが、加えて対面で気軽に質問できる機会や、個別の相談に応じてもらえるようなサポート体制があると、よりスムーズに導入が進むと感じました。
- 非公開ユーザー
- IT管理者
| 職種 | 社内情報システム（その他） |
|---|---|
| 業種 | その他 |
| 社員規模 | 100-300人未満 |
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提供会社
| 社名 | 株式会社オロ |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒153-0063 東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル |
| 設立年月 | 1999/1 |
| 従業員数 | 288人 |
| 資本金 | 1,193,000,000円 |
| 代表者名 | 川田 篤 |
| 企業URL | https://www.oro.com/ja/ |
| その他特記事項 | 東京証券取引所 プライム市場 証券コード：3983 |