ヨシカワ
というわけで、セキュリティコーナーのタニイさんです。お嬢様、今回は新入社員の人と一緒に撮った写真を、会社に断りなくSNSで公開してしまったそうで。
タニイ
まーたやりおったな。
ITお嬢様
ひええっ。
まぁ、新入社員の“やらかしあるある”なのかもしれませんが……。
そうですわ! みんなと写真を撮って仲良くなるのは当たり前です!
まぁ、確かに。でもそれ、場合によっては大問題になるかもしれないよ。
ですねえ。タニイさん、セキュリティガバガバお嬢様にお灸をすえる意味でも、何が良くないかかみ砕いて説明して頂けますか。
例えば、写真に社外秘の書類がうっかり映り込んでしまったら? 偶然写り込んだモニターにIDやパスワードが表示されていたら?
情報漏えいって、サイバー攻撃で情報を盗まれるパターンもあるけど、従業員がうっかり漏えいさせてしまうケースも結構あるんですよ。
でも、私が撮った写真に重要そうなものは写っていませんことよ?
社外秘の書類が映りこむって場合は、新入社員でも「それはダメでしょ」って分かるかもしれない。でも、映ってはいけないものって新入社員には分からない場合もある。
うぐぐ。全く重要そうじゃないものでも、外部に漏れたら大問題になるかもしれませんわね……。
というわけで、うかつに会社の情報を誰でも見られる場所にあげてはだめなのです。写真だろうと文字だろうと。
ちなみにお嬢はSNSで友達だけ見られる投稿をしてたりします?
ええ! 仲の良い人だけ見られる投稿もしておりますわ。これなら、他の人が見ないので安心ですし。
甘いなお嬢。
?
SNSでたまに高校生や大学生がUPした問題行動動画が拡散されて炎上してるのあるでしょ。あれは、仲間内に向けて投稿したものを誰かが外に漏らして拡散しちゃった……というものもある。
いわゆる「バカッター」とか「バカスタグラム」と呼ばれているものですね。まぁ、何事も信用ならんわけです。
う、うう、私たちの絆を信じてはいけないのですか……。今日の研修で何々があった」とか話すのも、ダメですか……?
怒られる可能性は低いかもしれないけど、基本会社であったことはSNSでしゃべらないのがいい。何がダメか判断できないうちは特にね。
あとはSNSに限らず、メールやクラウドサービスに情報を入れるときも要注意、かもしれません。
メールは宛先間違えて漏えいとかあるあるです。会社ではなく、個人が契約しているクラウドサービスに、勝手に会社の情報を入れるのも危険ですね。最近はやりのChatGPTももちろん気を付けましょう。
とにかく情報は持ち出さない意識で。情報漏えいという観点では、家族にもしゃべりすぎない方がいいよ。家族が悪気なくSNSでしゃべっちゃうかもしれないしね。
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