「最近残業が増えた」と思う人が多い業界 トップは「コンサル・士業」 IT業界の順位は？ エン転職調査

[ITmedia]

　「ここ数年で残業が増えた」と思う人が多い業界は──転職情報サイト「エン転職」などを手掛けるエン・ジャパンは5月8日、こんな調査結果を発表した。残業が増えたと感じている人が最も多い業界は「コンサルティング・士業」（36％）。「IT・通信・インターネット」業界は、「メーカー（素材・食品・医薬品・アパレルなど）」や「流通・小売」「金融・保険」と並んで同率6位だった。

　同率2位は「商社」「サービス（飲食・教育・福祉など）」「マスコミ・広告・デザイン」（いずれも28％）。5位は「不動産・建設・設備」（26％）で、10位は「運輸・交友・物流・倉庫」だった。

エン・ジャパンの調査結果

　逆に「ここ数年で残業が減った」と感じている人が最も多いのは「メーカー（機械・電気・電子など）」で、全体の32％だった。IT・通信・インターネット業界は23％で同率9位にランクインした。

残業が増えている理由

　残業時間が増えていると感じている人に、業種横断でその理由を聞いたところ、最も多かったのは「人手不足」（75％）だった。2番目は「仕事量が増えたため」（67％）、3番目は「仕事の割り振りが偏っているため」（28％）だった。「遅くまで働くことが良いとされる風土があるため」（15％）や「仕事の繁閑の差が大きいため」（17％）という回答もあった。

残業が減っている理由

　逆に、残業が減ったと感じている人に理由を聞いたところ、最も多いのは「残業が制限されたため」（42％）だった。2番目は「仕事の量が減ったため」（33％）、3番目は「定時を前提としているため」（17％）だった。

　調査は2月22日から3月28日にかけて実施。エン転職のユーザー1万2940人に、Webでアンケートを取った。