X（旧Twitter）、ポリシー改定でユーザーの「生体情報」と「学歴や職歴」収集へ

[ITmedia]

　米X（旧Twitter）が8月30日（現地時間）、プライバシーポリシーのページを改定し、収集する個人情報の範囲を拡大していたと、米Bloombergが31日に報じた。

　改訂版では、収集する個人情報として、生体情報と学歴や職歴が追加される。新プライバシーポリシーは9月29日に発効するとされている。

現行プライバシーポリシーの「1.1 ユーザーが当社に提供する情報」

9月29日発効プライバシーポリシーの「1.1 ユーザーが当社に提供する情報」

　生体情報に関する条項には「ユーザーの同意に基づき、当社は安全およびセキュリティの確保や、身元確認を目的にユーザーの生体情報の収集や使用を行うことがあります」とあるが、どのような方法で収集するのかは不明だ。

　XはBloombergに対し、生体認証はプレミアムユーザー向けであり、認証レイヤーを追加するために政府のIDと画像を送信するオプションを提供する計画だと語った。

　職歴などの収集については、「ユーザーに有望な仕事を紹介したり、ユーザーが求人に応募した場合に、その求人元の潜在的な雇用主と当該ユーザーに関する情報を共有したり、雇用主が有望な候補者を見つけられるようにしたり、ユーザーにより関連性の高い広告を表示したりするために、ユーザーの個人情報（職歴、学歴、仕事に関する希望、スキルおよび能力、求職活動および内定などに関する情報）を収集して使用することがあります」としている。こちらも収集方法は不明だ。少なくともプロフィールに自分で入力した情報は、ターゲティング広告に利用されると考えてよさそうだ。