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» 2021年06月12日 05時00分 公開

年収500万円と年収1000万円 「職場の満足度」を聞いた結果は?不満足な理由も調査(1/2 ページ)

正社員を対象に、職場の満足度調査を実施した。年収と満足度の関係はどうなっているのか。

[秋月かほ,ITmedia]

 人材紹介会社を運営するエンワールド・ジャパン(東京都中央区)は、現在正社員として働いている人を対象に「職場の満足度調査」を実施。その結果、全体の43%が現在の職場に満足していることや、年収が高いほど職場の満足度が高くなることが分かった。


ビジネスマンイメージの男女 職場の満足度が高い職場とは(写真ACより)

 「現在の職場に満足しているか」と尋ねたところ、全体の43%の人が「大変満足」または「やや満足」と答えた。

 年収別に比較すると「大変満足」「やや満足」と回答した人の割合は、年収2000万円以上では62%、1500万〜2000万円未満で53%、1000万〜1500万円未満で48%、800万〜1000万円未満で46%、500万〜800万円で34%、500万円未満で26%となり、年収が高くなるほど職場の満足度が高くなる結果に。


現在の職場に満足しているか 現在の職場に満足しているか(以下リリースより)


 現在の職場に満足しているか(年収別) 現在の職場に満足しているか(年収別)

 現在の職場に「大変満足」「やや満足」と回答した人に、その理由を聞いた。1位は「在宅勤務・リモートワークが可能」(60%)、2位は「ワークライフバランス」(52%)、3位は「仕事のやりがい」(51%)だった。

 満足していると回答した人からは「完全在宅勤務できることが非常に大きく満足度につながっている」「企業の成長性を感じる。実際に業績が上がっているので不安なく仕事に打ち込める」といったコメントがあった。


 職場に満足している理由 職場に満足している理由


 職場に満足している理由(年収別) 職場に満足している理由(年収別)

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