さくらインターネット、将来は「路面型オフィス」に? 面積10分の1の新オフィス移転はあくまで「通過点」
創業83年の製造業が大改革──東京本社は90%以上テレワーク、「紙・はんこ文化」からの脱却! その秘訣とは?
45歳定年制は、なぜ「45歳」なのか 日本企業の慣習と働かないおじさんの関連性
「残業しない」「キャリアアップを望まない」社員が増加、人事制度を作り変えるべきでしょうか?
定年再雇用「60歳以降、1年ごとに1割給与を減らす」はOKですか?Copyright © ITmedia, Inc. All Rights Reserved.
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