働き方に対する現場の疑問を、社労士がQ&A形式で回答します。回答を見るには、会員登録が必要です。「ITmediaビジネスオンライン 総務・人事通信」と合わせてお読みください。
Q: 従業員の健康保持などのため、来期から就業時間内の全面禁煙を制度化する予定です。当社では週に1〜2日ほど在宅勤務を推奨していますが、在宅勤務時も禁煙と定めることはできますか?
「黙認していた自転車通勤」で社員が事故──労災になる?
「残業しない」「キャリアアップを望まない」社員が増加、人事制度を作り変えるべきでしょうか?
なぜ本社が“WeWork”? DeNAが普通のオフィスを選ばなかった3つの理由
“パートは低賃金で当然”の日本で、なぜ「全従業員を正社員化」できた? イケア・ジャパン人事に聞く
「優秀だが、差別的な人」が面接に来たら? アマゾン・ジャパン人事が本人に伝える“一言”Copyright © ITmedia, Inc. All Rights Reserved.
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