“令和的”共働き夫婦は「ダブルス夫婦」が定番に 「献身ママのワンオペ夫婦」との違いは？：個人の時間も大切に（1/2 ページ）

[カワブチカズキ，ITmedia]

仕事に役立つ調査データ：

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　総務省統計局が発表した2020年労働力調査によると、夫婦と児童からなる世帯の共働き率は71.1％を占め、増加の一途を辿っている。令和時代の共働き夫婦は、家庭運営でどのような役割分担をしているのだろうか。

　ジェイアール東日本企画（東京都渋谷区）が運営するイマドキファミリー研究所が、家庭生活の運営におけるパパとママの関係性を分析。令和的共働き夫婦のパターンとして、「ダブルス夫婦」「主役ママと裏方パパ」「献身ママのワンオペ夫婦」の3つに分けられると指摘する。

家庭生活の運営におけるパパとママの関係性を分析した（画像はイメージ）

個人の時間も大切にするダブルス夫婦

　「ダブルス夫婦」は、家事育児でお互いをフォローし、自分が楽しむことも忘れない夫婦のことを指す。夫婦2人で家庭運営を行い、その役割分担にも満足しているという。構成比は20.0％と3タイプの中では最も少ないものの、同研究所は「令和的共働きパパママの新定番スタイルになっていくのでは」と指摘する。

「ダブルス夫婦」

　 同研究のこれまでの調査で、夫婦間の意識にギャップがあり、ママに家事育児が偏りがちであることが判明している。しかしコロナ禍を経て、パパの家事・育児参加率も増加傾向にあり、その中でも従来は実施率が低めだった「育児」にもパパが積極的に参加する共働き夫婦が、比較的若い層に見受けられるようになったという。

　ダブルス夫婦は、それぞれの年齢が比較的若く、他の分類では参加率が低い「子ども関連行事への参加」（42.8%）も高い。パパが積極的に育児に参加しており、家事育児はどちらか一方ではなく2人の役割として捉えている点を特徴としてあげる。

「ダブルス夫婦」の特徴データ（イマドキファミリー研究所調べ）

　また、「休日は自分の時間を作って楽しみたい」（60.0%）という傾向もあり、サポートし合うことで「親」としての役割に縛られすぎず、お互いの「個」としての時間も尊重しているという。さらに「配偶者は頼れるパートナー」（81.7%）という意識も非常に高い。

　同研究所は「今年4月より段階的に施行される育児・介護休業法の『産後パパ育休（出生時育児休業）』によって男性の育児参加が促進されれば、ダブルス夫婦が今後ますます増加するのでは」と指摘している。