「どうせ罰則はないでしょ？」は令和では通用しない！ パワハラ防止法の中身：4つの事項（1/2 ページ）

[大槻智之，ITmedia]

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　「どうせ罰則ないならほっとけばいいでしょ？」

　法律を考えるとき、何かと罰則の有無で判断する経営者が少なからずいるようです。果たして、令和の時代にそれは通用するのでしょうか。

1.パワハラ防止法が中小企業にも義務化

　2020年6月に労働施策総合推進法が改正されました。その中でパワハラ防止に関して規定されていることから、この労働施策総合推進法は“パワハラ防止法”と呼ばれています。そして、2022年4月から中小企業もパワハラ防止法が義務化されたのです。

写真はイメージです（提供：ゲッティイメージズ）

2.事業主は何をしなければならないのか？

　パワハラ防止法では、事業主が必ず講じなければならない措置として次の4つの事項が挙げられています。