1on1の実態は？ 4割の社員が「パワハラを感じたことがある」：サービス業・製造業に調査（2/2 ページ）

[コネムラメグミ，ITmedia]

上司によって1on1ミーティングの質の違いはある？

　相手（上司）によって1on1ミーティングの質の違いはあるかの問いに、「とても違いがある」が40.2％、「やや違いがある」が51.9％と、9割以上が違いがあると回答した。上司によって質の違いを感じている人が多数いることが伺えた。

相手（上司）によって1on1ミーティングの質の違いはありますか、自分の評価に影響があるかどうか気になりますか

　1on1ミーティングの内容や結果によって社内での自分の評価に影響があるかどうか気になるかについて聞いた。結果、「とても気になる」が19.1％、「やや気になる」が48.3％と、6割以上が気になると回答した。

　調査は7月1日、サービス業、製造業の役職なしの会社員を対象に、インターネットで行った。有効回答数は1011人（サービス業503人、製造業508人）。